2026-02-03
小学体育教师
面议
工作性质全职
职位类别小学体育教师
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点湖南省长沙市雨花区新塘冲巷241号(湖南省/长沙市)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系邮箱:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
温馨提示:用人单位以任何形式向求职者收取费用(体检费、培训费等)都属于违法,请提高警惕!
职位描述
三、报考条件
1. 学历:大学本科及以上学历,学历必须为国家认可的学历。
2. 教师资格证:具有小学及以上层次相应学科的教师资格证书。
3. 普通话水平:普通话证书为二乙以上。
4. 年龄:无工作经历要求岗位,年龄为28岁下(即:1998年1月15日以后出生);有工作经历要求的岗位,年龄为35岁以下(即1991年1月15日以后出生)。
5. 有下列情形之一的人员,不得报考
(1) 在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
(2) 合同期内的特岗教师;
(3) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(4) 曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
(5) 尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
(6) 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(7) 因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员;因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员;
(8) 因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的人员;
(9) 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
(10) 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,以及实施了其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。
四、招聘程序
1. 报名。报名简历发送邮件至529510783@qq.com。邮件标题以“应届或在职+学历+应聘学科+姓名+毕业院校”格式命名。简历中请附个人基本信息及相关资质(包括学历证、教师资格证、普通话等级证、外语及计算机等级证、荣誉证书等)。
2. 资格初审。学校将根据投送简历情况和相关证件原件进行资格初审,符合条件者电话通知来校现场考核;初审没通过,恕不一一电话回复。
3. 现场考核:考核时间以学校电话通知的具体时间为准。考核分专业技能展示(100分)和面试(100分),面试方式为试教+面谈。试教内容为学科8分钟片段教学内容(上课内容当天公布,备课时间30分钟)。
考核成绩满分为100分,合格分数线为80分(含),低于合格分数线的考生不得进入后续环节。
4. 资格复审和体检
(1) 以岗位招聘计划数,依考核成绩由高到低分按1:1的比例确定资格复审人选。
(2) 资格复审全面了解入围对象的报考资格、政治思想、道德品质、业务能力、工作经历等情况。
(3) 资格复审合格人员确定为体检入围人员,请自行前往指定医院进行入职体检,体检费用自理。
5. 考察
体检合格人员需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询,存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的,不得聘用。
6. 聘用
考察合格者按雨花区教育局要求和指标数,择优双方签订正式聘用合同,从2026年3月开始聘用,试用期为1个月。
五、工作待遇
工资福利待遇从合同聘用时间起,聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。
1. 学历:大学本科及以上学历,学历必须为国家认可的学历。
2. 教师资格证:具有小学及以上层次相应学科的教师资格证书。
3. 普通话水平:普通话证书为二乙以上。
4. 年龄:无工作经历要求岗位,年龄为28岁下(即:1998年1月15日以后出生);有工作经历要求的岗位,年龄为35岁以下(即1991年1月15日以后出生)。
5. 有下列情形之一的人员,不得报考
(1) 在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
(2) 合同期内的特岗教师;
(3) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(4) 曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
(5) 尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
(6) 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(7) 因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员;因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员;
(8) 因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的人员;
(9) 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
(10) 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,以及实施了其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。
四、招聘程序
1. 报名。报名简历发送邮件至529510783@qq.com。邮件标题以“应届或在职+学历+应聘学科+姓名+毕业院校”格式命名。简历中请附个人基本信息及相关资质(包括学历证、教师资格证、普通话等级证、外语及计算机等级证、荣誉证书等)。
2. 资格初审。学校将根据投送简历情况和相关证件原件进行资格初审,符合条件者电话通知来校现场考核;初审没通过,恕不一一电话回复。
3. 现场考核:考核时间以学校电话通知的具体时间为准。考核分专业技能展示(100分)和面试(100分),面试方式为试教+面谈。试教内容为学科8分钟片段教学内容(上课内容当天公布,备课时间30分钟)。
考核成绩满分为100分,合格分数线为80分(含),低于合格分数线的考生不得进入后续环节。
4. 资格复审和体检
(1) 以岗位招聘计划数,依考核成绩由高到低分按1:1的比例确定资格复审人选。
(2) 资格复审全面了解入围对象的报考资格、政治思想、道德品质、业务能力、工作经历等情况。
(3) 资格复审合格人员确定为体检入围人员,请自行前往指定医院进行入职体检,体检费用自理。
5. 考察
体检合格人员需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询,存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的,不得聘用。
6. 聘用
考察合格者按雨花区教育局要求和指标数,择优双方签订正式聘用合同,从2026年3月开始聘用,试用期为1个月。
五、工作待遇
工资福利待遇从合同聘用时间起,聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。

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