招聘对象的基本条件
1.具有大学本科及以上学历和初中及以上教师资格证(或签订合同前取得相应学历证、资格证)。
2.身体健康，品行优良，热爱教育教学事业。
3.专业知识扎实，熟悉现代教育技术。
4.综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
5.符合下列条件的，可优先聘用：在校期间获得校二等以上(含二等)专业奖学金(或其它同类奖学金);在校期间获得院级“优秀学生”或“优秀学生干部”荣誉(或其它同类荣誉称号);在校期间参加校、院级教育教学基本功比赛并获得奖;硕士研究生;中共党员;“211、985”高校毕业生。
6.应届或往届毕业生、在职教师。年龄在45周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄。户籍不限。

教师待遇
1.受聘期间，青云学校按聘用合同支付受聘教师工资福利，按政策缴纳各种保险，保障教师公平享有考核、评优、晋职、培训等权利。
2.受聘教师待遇：年收入8-15万元(含住房公积金等“五险一金”)。
3.受聘教师人事档案由醴陵市人力资源服务中心代管。

应聘方法
1.投递简历：有意者请将个人简历用Word 文档 E-mail至学校邮箱。 (邮件主题请注明姓名+应聘学科+毕业学校)。
2.资格审核和面试：学校进行应聘材料审核，将致电初审合格者来我校参加现场考核。
3.签约：通过了面试的应聘者来校进行签约。