招聘条件
1.学科带头人、骨干教师：
(1)原则上年龄不超过60周岁，在相应学段任教5年以上，教学效果好，学生、家长、社会评价高;
(2)教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中教学工作任务;
(3)具备招聘岗位所需的专业和相应专业的《教师资格证》，《普通话等级证书》，并符合招聘岗位的其它条件。
(4)具有正高级、省特级教师称号，或获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、名师工作室主持人等称号者优先;
(5)具有5年以上普通高中教育教学管理经验者;担任过学校中层以上管理岗位职务的;具有3年及以上班主任工作经历者优先。

2.应届毕业生：
(1)2024届应届本科及以上学历;
(2)所学专业与应聘岗位的专业要求一致或高度相关;
(3)学科功底扎实，能胜任高中教学工作;
(4)应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学科、学段教师资格证书，须取得相应的普通话等级证书，并符合招聘岗位的其它条件。
(5)大学期间，担任过学校或学院团委会，学生会干部和班级党支部、团支部、班委会干部者优先。

报名
即日起接受报名，招满即止。
①现场报名：芙蓉楼一楼113办公室
②网上报名：即日将应聘材料发到学校指定邮箱，邮件主题为“应聘学科(岗位)+姓名”(应聘学科骨干教师、学科带头人请在简历中标注)
2.网上初审通过后，将短信或电话通知本人参加复试(笔试+试讲+面试)。复试通过后再核验相关证件，待体检合格后正式录用并签订聘用合同。
3.应聘材料包括：个人简历(必须有联系电话)、学历证书(扫描件)、教师资格证(扫描件)、有效期内居民身份证(扫描件)、各类获奖证书(扫描件)、本人近期同底免冠一寸彩色照片1张(电子档)。

福利待遇
1.在满足学校规定的满工作量的前提下，综合年薪12-30万元。(特殊人才：北大清华或双一流大学毕业、**省级知名教师、名优骨干教师等，待遇面议)
2.所有正式聘用的教师统一购买五险一金，发放节假日福利。
3.享受带薪国家法定假。
4.享受生日福利、各类节日福利、各教育教学奖励等。
5.子女就读本校，享受学费优惠政策。
6.学校免费提供工作餐和住房。
7.提供良好职业发展平台：
(1)享受各种专业培训、教育行政部门的省市级培训，及外出学习交流的机会。
(2)为青年教师配备导师给予“传、帮、带”，促进教师专业发展。
(3)职称晋级不受编制指标限制，为具备相应条件的教师提供指导，及时申报教师职称评定。
(4)具有管理才能的教师，纳入学校管理团队培养计划，可晋升行政领导干部。