任职要求
(1)热爱教育，立志于基础教育事业，具有强烈的社会责任感，良好的职业道德;
(2)认同学校办学理念(详见学校官网)，爱生敬业，身心健康，性格开朗，友善宽容，具有良好合作意识和团队精神;
(3)学科素养深厚，专业功底扎实，教学理念先进，教学技艺娴熟;能熟练操作办公软件、校园网络和各种信息系统;
(4)本科及以上学历，具备与招聘岗位相应的教师资格、普通话及计算机应用能力等级证书，专业对口;
(5)年龄不超过45岁，市级以上优秀教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任等可适当放宽年龄限制;
(6)体育教师仅限排球、篮球或武术专业教师应聘;
(7)应届毕业生：一般要求学业优秀的应届师范类本科及以上学历毕业生;
(8)具有高级职称的高中退休教师。

薪酬福利
五险一金、食宿全包、专项奖金、节假福利
1. 薪酬：
特优教师：综合年收入不低于 30 万;
合格教师：综合年收入不低于 13 万;
退休高级教师、正高教师和特级教师待遇面议。
(注：具体薪酬标准按学校薪酬制度执行。)
2. 福利：
① 按政策规定缴存 “ 五险一金 ” ;
② 发放节假日福利;
③ 提供家具家电齐全的教师公寓(单职工 60 平米、双职工 90 平米);
④ 享受免费工作餐;
⑤ 子女就读给予学费优惠。

应聘流程
期待你的加入 ♪(^∀^)
1.网上报名 → 2.资格审查 → 3.面试与笔试 →4.面谈 → 5.入职体检及劳动合同签订
2.资格审查：
学校根据网上报名情况进行简历初选，电话通知初选符合要求者来校面试;
3.面试与笔试：
笔、面试时间、内容及其他安排另行通知，届时将进行各类证件查验和现场资格审查;
4.面谈：
笔、面试合格者，根据通知参加面谈;
5.入职体检及劳动合同签订：
通过面谈后，按学校要求参加入职体检，体检合格后签订正式劳动合同;
6.面试请准备以下证件：

身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证、普通话证、计算机等级证以及各类成果和获奖证书等有关证明材料原件及复印件一份。