2022-05-10
主班教师(国际部)
3.5K-4.6K/月
年终奖
管理规范
技术培训
旅游
社保
子女优惠入学
投递简历
工作性质全职
职位类别主班教师
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点湖南省衡阳县元培学校(湖南省/衡阳市)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系邮箱:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
温馨提示:用人单位以任何形式向求职者收取费用(体检费、培训费等)都属于违法,请提高警惕!
职位描述
二、应聘基本条件:诚实 务实 用心 努力
1、品质要求:爱教如命(热爱教育事业并当成使命);爱生如子(爱学生就像爱自己的孩子);爱岗敬业(具有做事业需要的奉献精神)。
2、学历要求:全日制本科及以上学历(特优者可放宽至专科),且任教学科与所学专业一致,并取得教师资格证书。
3、资历要求:工作经验三年以上,长期从事小学毕业班教学工作者优先,有大型民办学校工作经历者优先。
4、育人要求:
(1)呵护学生身心,关爱学生健康,尊重学生人格,教育语言文明;
(2)认同学校理念,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化发展。
5、合作教育要求:具有良好的沟通能力,并及时向家长反馈孩子在校学习、生活情况,要尊重家长,理解家长。
6、文化认同要求:遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化。
7、年龄要求:45岁以内,特别优秀者,年龄、学历和普通话等级可以适当放宽。
8、实习生5人以内。(实习期间免食宿,800-1000元/月工资)

三、待遇:
1、小学教师:4000—10000元
2、幼儿教师工资待遇:
(1)行政管理岗位:面谈
(2)国内部主班老师:2500-3600元;配班老师(副班老师):2000-2600元;保育员:1600-2200元
(3)国际部:主班老师(班长):3500—4600元;配班老师(副班长):2500—3200元 ;保育员:1900-2500元

四:薪酬四大特点:
1、最具竞争力的薪酬体系:特级教师、省级一等奖获得者、市级及以上的学科带头人等名师可获得更加丰厚的薪酬;薪酬体系:基本工资+岗位津贴+课时津贴+绩效+学年度奖(5000-15000)+初考奖+论文奖等。
2、有利的职业发展保障:缴纳社保(养老保险、医疗保险、意外伤害险);办理户口迁移和人事档案存放;子女入本校学费优惠;上班期间食宿费用全免。
3、宽广的职业上升空间:提供国内培训、考察的机会;学校中层的职务晋升。
4、同心筑梦凝聚工程:每月一次集体生日祝福及礼品发放;传统节日物质----2000元发放/年;外出旅游。

五、招聘程序:
1、初审:由人力资源部对照招聘条件,现场查验相关材料,进行初审;
2、考核:学校通知初审合格者到校参加考核,考核分笔试与面试;
3、主管领导谈话;
4、聘用:根据考核结果,结合学校岗位需求,择优聘用,并依法签订聘用合同。
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