湖南
湖南师大思沁新化实验学校
湖南省/娄底市 民办学校 小学、初中、高中 万人民币 4000-5000人
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学校简介

  师大思沁新化总校,是原湖南师大附属新化思沁实验学校的基础上发展而来的12年制民办寄宿制学校,包括新化县师大思沁高级中学和新化县思沁学校两所学校,于2018年8月启航,由湖南沁园春教育科技集团与湖南师大联合创办、新化县教育局直管的寄宿制民办学校。学校的创建是当年备受关注的大事,被称为新化教育的“三一重工”,即:全县第一所与湖湘名校合作办学的学校;湖南师大第一所县域民办附属学校;本地第一所基于系统办学思想及其实操体系用演绎法建设发展的学校;是教育强县战略下的重点民生工程。学校位于湘中娄底市新化县的县城东部,总投资3.1亿,占地近200亩,设计办学规模7000人以上。目前学校在师大思沁集团总校统筹引领下,实施新化总校一体三校四学部的管理体制,设有小学部、初中部、高中部和高复部四个学部约5600名师生,以及一所常设性全程式家长学校。来自湖南师大附中和集团总校的湖湘名师名校长治学治校,在党和国家教育政策法规规范下,秉承湖南师大和师大附中先进的教育理论与育人理念,用成熟的办学思想体系管理学生,发展学校。

      二、福利待遇

      

  高薪诚聘

  多劳多得 优质优酬

  全日制应届硕士研究生或有三年高中教龄的青年教师 年薪酬16万以上!

  以国家有关政策法规为指导,坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则。以学校发展规模,结合学校在同行业中的地位及实际的情况,确立一套完善的分配标准,以聘任制为前提,与责、权、利挂钩为原则。

  1.正式教师享受优厚的工资及福利待遇,年薪酬12万-20万(实际工资以所担任教师任务和完成情况而定)。

  2.按《劳动法》要求,聘用教师统一购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金,每年安排定期体检,发放节假日福利。

  3.学校设立专项奖金:如:教研奖、升学奖、辅导奖、招生奖等。

  4.学校实行灵活的用人制度,职称晋级不受编制指标限制。

  5.教师入职后,纳入集团培养计划,提供高层次的成长平台。

  6.子女就读我校享受优惠政策。

      三、目前在招岗位

   (一)初中教理由招聘计划:

     

    (二)高中教师热了计划:

      

  四、岗位要求

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法。

  2.热爱教育事业,品行端正,服从安排。

  3.具备岗位所需的专业知识和技能条件。

  4.身心健康,无精神病类疾病史,具有正常履职的身心条件。

  5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和其他条件。

  (二)骨干、名优条件:

  具有研究生学历的高校应往届毕业生、教育部直属师范院校和湖南师范大学及华南师范大学等高校师范类应往届毕业生、具有6年及以上班主任经历的教师、获得县级以上教学荣誉的骨干教师担任过一年以上教务教研、备课组长等管理岗位的优秀教师。

  (三)不能报名的情形:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。

  2.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员。

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  4.在各级各类公开招聘中因舞弊被记入诚信档案库且记录期限未满的人员。

  5.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

  五、报名方式及招聘考试安排:

  1.自主报名: 即日起接受报名。

  ①报名方式:

  请将个人简历(发件人:以“学段+学科+姓名”命名,如“高中数学张明”,并以“学段+学科+姓名”为邮件主题。)发送至学校邮箱。

  2.资格初审:

  网上初审通过后,学校工作人员将于收到简历10个工作日内,以电话或微信形式通知通过资料审核的应聘教师;初审未通过者,不予致电。

  3.资格复审:

  招聘考试当天进行资格复审。请应聘者将个人资料(报名表、居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、英语等级证书)提交给学校办公室人事劳资部。

  招聘考试流程:

  签到→宣讲会→笔试→面试(30分钟备课、10 分钟试教、5分钟答辩)

  ③聘用签约:

  坚持德才兼备的选人标准,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,从应届大学毕业生和从事过教育教学工作的社会人员中选取优秀人才加入我校,对应聘对象进行知识与能力、品德与修养的双重考察,根据评分结果从竞聘者中择优选聘并当天签约。

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